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(中央社記者陳至中台北5日電)立法院教育及文化委員會今天邀請相關部會就「新南向政策」做專題報告,教育部提出新住民子女培力政策,喊出「娘家外交」。

?strong>大力推薦逃块L潘文忠表示,新住民二代在台灣各級學校學習,已有相當的人數,目前以國中以下佔多數,但也有一部分已進入高中職和大學。

潘文忠表示,新二代是台灣與東協國家互動,非常重要的資本和資源。教育部從小開始培力,課綱推動母語學習,並鼓勵學生利用暑假期間,回到父母親的原生國家溯根,高中職以上則可到東南亞職場體驗,有更深層的文化交流。

教育部在書面報告中指出,新二代培力計畫以語言學習、東南亞產業相關課程為主,學校必須優先錄取新二代學生和具備語言專長者,給予學雜費補助。

教育部為推動「新南向政策」,106年度一共新增編列新台幣10億元預算,其中經費較高的包括產學合作專班、補助學校海外拓點、師生出國計畫等。1051005

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【蘇嘉維╱台北報導】

印度擁有12億人口,是全球僅次於中國大陸的第二大人口國,且多屬於青壯階層,人口紅利的想像空間超大,加上總理莫迪推動改革深獲好評,讓印度成為全球最夯的新興市場。台灣IC設計龍頭聯發科和記憶體模組廠群聯雙雙看好印度市場潛力,都將擴大在當地投資規模,共同打造「台、印經濟共同體」。

群聯董事長潘健成表示,正積極規劃前進印度設立研發中心,而聯發科董事長蔡明介則宣示將在未來3年,於印度廠區增聘1,000名員工,將團購員工總數拉高到1,500名。

印度挾帶高達12億的人口紅利,成為全球資通訊科技產業必爭之地。目前正在舉行的台北國際電子產業科技展,就可見到印度廠商大規模組團來台參展。

印度工商總會特邀站台時尚商品

聯發科和群聯積極布局全球化,近年在印度市場的扎根效益逐步浮現,已成為當地科技供應鏈裡的核心夥伴。因此,印度工商總會昨日也邀請蔡明介和潘健成,擔任論壇的演講佳賓。

聯發科將增1,000名員工

聯發科已在印度投資3.5億美元(約112億新台幣),並雇用500多名員工。蔡明介指出,相較於西方國際大廠在印度的投資金額,以及在印度廠區的員工人數普遍都在1千~2千人來看,聯發科仍是有所不足。因此,聯發科未來3年會在印度增聘1,000名員工,將總數拉高到1,500名。

蔡明介說,未來在印度會著重在軟體開發,特別是在物聯網領域,計畫的第一步是與經濟部、印度中央政府資通訊部及印度手機協會(ICA)攜手合作,將於今年底前邀請印度資通訊產業主管來台參加手機設計訓練課程。

蔡明介指出,這為期兩個半月的訓練課程,將提供50位來自印度資通訊產業的資深工程師與主管,針對手機理論、設計及測試相關的知識與實作進行訓練,用意在於協助印度政府解決當地對於手機硬體與系統設計人才的強烈需求,也為聯發科的手機供應鏈夥伴在印度埋下商業機會的種子,創造台灣與印度更多的合作契機。

群聯評估設立研發中心

至於群聯在印度的布局規畫,潘健成表示,只要當地的政府政策及資源等條件完備之後,未來3年內不排除在印度設立研發中心。

潘健成指出,群聯正加快全球市場版圖的擴張、並跟上「印度製造」的潮流,於今年6月份,與印度兩大代工廠Moserbaer 、Sahasra正式簽訂合作備忘錄(MOU),今年第3季已正式供貨至印度。

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